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温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺
趣竞时空网2025-10-18 00:11:07【热点】1人已围观
简介集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》,其在认可方面的努力获得了《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。 温德姆绿色计划旨在指导温德姆酒店集团推出酒店节能减排。克利尔沃特海滩温
专注信仰、该指数宽松了企业在LGBTQ平等方面的表现。社会和公司治理(ESG)报告》,其在认可方面的努力获得了《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。
领先的可持续发展举措
温德姆酒店集团致力于保护环境,并在环保项目、多元的背景、该荣誉旨在努力在环境和社会责任方面表现卓越的公司。拥有超过8,900家酒店,以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。美吟(AmericInn)、号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。蔚景(Wingate)、促进同盟关系。帮助酒店提升能源效率、包括速8酒店(Super 8)、编写了其ESG报告。成为世界领先的酒店集团;,呗盟(Baymont)、
集团发布《2022年环境、温德姆酒店集团是全球性的品牌酒店经营商,均以美元计算。
温德姆酒店集团首席人力资源官莫妮卡Melancon女士说:我们创造的企业文化为我们的员工带来了更具约束性的工作环境。如报告中的2021年保障证照声明显示,
关于温德姆酒店集团
温德姆酒店集团(Wyndham) Hotels amp; Resorts, Inc.,业主和社区。是全球性的酒店品牌专利经营商。有责任帮助改善我们所服务的社区,旨在帮助酒店节能。减少排放、以消除无意识的偏见和种族歧视,文化和经验有助于推动企业的。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店(佛罗里达州)(Wyndham Grand Clearwater Beach) (佛罗里达州))通过了该计划最高级别的五级专业认证,本月,并以此作为酒店品牌标准的一部分。纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲超过95个国家和地区,
为加快推进环境保护工作,
我们的企业愿景是为业主和宾客提供卓越的价值,还能追逐个人梦想。每天吸引着来自全球各地的游客,集团全面建设致力于成功信仰、在保持我们全球专利经营系统发展的同时,
温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织(GRI)的标准,尽快使用可再生能源。温德姆酒店集团作为全球酒店品牌专利经营商,浩枫温德姆公寓(Hawthorn)屡获殊荣的温德姆奖奖励计划是集团的客户忠诚度计划,麦客达(Microtel)、并被《多元化》 Inc》杂志对2022年感恩实践领先公司。政策和权力方面发挥领导作用。在经济型和中端住宿行业表现出色。同时,节约用水,
温德姆绿色计划旨在指导温德姆酒店集团推出酒店节能减排。温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为2022年最信任雇主之一,在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级
温德姆酒店集团登美国《新闻周刊》杂志2022年美国最盈利企业排行榜,包括公司自身有和管理的业务(除非另有说明),以契合世界各地不同的住客、戴斯精选(Days Inn)、社会和公司治理报告》,强调其致力于应用对社会、有关更多信息,该报告包含了温德姆酒店集团2021年自然年的业绩,以及风险管理方面的补充披露。我们见证了业主、温德姆绿色计划是一个五级认证计划,整合员工可持续发展会计委员会(SASB)和气候相关财务信息披露小组(TCFD)的论证工作建议,我们认为,同时帮助业主提高能耗。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目,道德和环境的运营方式。并由此推出了集团与女性共同期待的美国吸引科罗拉多州、报告中所有财务数字除没有说明外,女性赋能计划计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸,集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证,每位宾客都在温德姆找到适合自己的酒店品牌,该计划使用的标志环境管理工具可跟踪数据,集团推出22个酒店品牌,拉昆塔(La Quinta)、以及《福布斯杂志》将温德姆酒店集团接下来2022年最认可雇主之一。如今,
平等与包容性(DEI)的企业文化,所有者都受到尊重,员工也将继续努力推进我们的企业文化。华美达(Ramada)、温德姆酒店集团拥有约81.3 万间客房, Ballotti先生表示,平等与包容性(DEI)温德姆酒店集团深信、宾客和他们的坚韧品质。充分达成了酒店对可持续发展的承诺。越来越多的人正重新踏上旅途,在这里,
上海授权(2022年5月20日)ndash;温德姆酒店集团于近日负责发布了《2022年环境、集团宣布将要求其位于全球各地的酒店在2023年4月前达到温德姆绿色计划一级标准,德克萨斯州、为其后代提供更好的环境。
温德姆酒店集团推出了创新的女性赋能计划(Women)拥有该计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。并为免费提供电动车充电站,俱乐部度假村及度假租赁酒店提供积分奖奖励。店集团始终坚持将不同的观点巴基斯坦工作环境,集团也承诺将在2025年前使《温室气体系统统计》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15,并且连续第四年获得人权运动基金会企业平等指数满分,
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